Poznań Service Jam 2012

24 lutego 2012 o 17:00 – zabierz laptopa, kredki, bÄ™ben, mikrofon, zeszyt albo aparat i przyłącz siÄ™ do nas. Jam potrwa 48 godziny i zapraszamy wszystkich, którzy chcÄ… zaprojektować z nami usÅ‚ugÄ™. Zgodnie z zasadami, temat zadania poznamy dopiero w piÄ…tek 24go, i bÄ™dzie on wspólny dla wszystkich zespołów, na caÅ‚ym Å›wiecie.

 

http://poznanservicejam.eventbrite.com/

https://www.facebook.com/PoznanServiceJam?sk=info

http://poznanservicejam.org/

Opublikowano w: Małe, a cieszy, O spotkaniach i szkoleniach, Rozwój osobisty | Skomentuj

Jak być lepszym businessmenem.

Po trzy miesięcznej przerwie, bo dzieje się, mówię Ci, oj dzieje się. Powracam z dyżurnym tematem, który pojawia się co roku o tej porze, jak kac po sylwestrowym balu. Jest równie wyeksploatowany jak długo dbamy o jego miły wydźwięk, bo dla wszystkich trzech (czterech) stron równania. Mam tu na myśli Business, jako rachunek zysków i strat, Pracownika/ Współpracownika, Klienta oraz naturalnie otoczenie = w tym także Konkurencję.Jak być lepszym biznesmenem.

Czytaj dalej

Tagi: , , ,
Opublikowano w: Małe, a cieszy | Skomentuj

(Projektowanie usÅ‚ug) Instytut Wzornictwa PrzemysÅ‚owego organizatorem Konferencji „Perspektywy rozwoju e-usÅ‚ug. Wzornictwo usÅ‚ug”.

„VII MiÄ™dzynarodowa Konferencja IWP to dwudniowe spotkanie poÅ›wiÄ™cone promocji innowacyjnych rozwiÄ…zaÅ„, w obszarze e-usÅ‚ug, wzornictwa usÅ‚ug i interaktywnej przestrzeni pracy przyszÅ‚oÅ›ci, tworzonych przez Å›wiatowych i polskich projektantów, bÄ™dÄ…cych czynnikiem zwiÄ™kszajÄ…cym konkurencyjność polskich przedsiÄ™biorstw oraz osiÄ…gany przez nie wynik finansowy. Rozwój sektora usÅ‚ug i wykorzystanie nowych technologii to, jak pokazujÄ… analizy ekonomiczne, dwa najważniejsze czynniki wzrostu gospodarczego we współczesnym Å›wiecie. Czytaj dalej

Tagi: , ,
Opublikowano w: Małe, a cieszy, Rozwój osobisty | 1 komentarz

Jak napisać życiorys i list motywacyjny, który zwiększy Twoje szanse.

Pytanie, które jak kropla, od lat, drąży skałę „Jak napisać życiorys i list motywacyjny…”.

Szukając odpowiedzi, mądre głowy napisały liczne książki, artykuły, poradniki, znajdując wciąż te same odpowiedzi. jak napisac cvPomimo tego, że temat wydaje się mocno wyeksploatowany, wciąż otrzymuję aplikacje będące efektem (w co szczerze wierzę), braku prostych, bo zrozumiałych wytycznych.

Czytaj dalej

Tagi: , , ,
Opublikowano w: Jak szukać i znaleźć dobrą pracę, Rozwój osobisty | 1 komentarz

Zaplanuj i przygotuj spotkanie, które zaskoczy wszystkich.

Większą część mojego dorosłego, bo zawodowego życia nosiłem w sobie przekonanie, że moi współpracownicy absolutnie rozumieją moje oczekiwania. Absolutnie, czyli co najmniej w 100%.

Chroniczne przytakiwanie, potakiwanie głową oraz znaczne spowolnienie zamykania oczu, miało być potwierdzeniem, że moje koncepcje są słuszne i zrozumiałe, czyli tak jakby już cały zespół napędzany wspólną melodią biegł w kierunku właśnie wyznaczonym. Czytaj dalej

Tagi: , , , , ,
Opublikowano w: Małe, a cieszy, O spotkaniach i szkoleniach, Rozwój osobisty | 3 komentarzy

Jak definiować cel, który przyciąga, a jego efekt jest trwały? (2)

Czyli o mapie celu, gumowej gumie, metaprogramach i roli muzyki w osiąganiu celu oraz o tym jak uporać się z górą nieuprasowanego prania.

Z osiąganiem celu jest zupełnie jak z uczeniem się języka.

Wybierasz metodę nauki, która Tobie najbardziej odpowiada (tu pojawia się zagadnienie metaprogramu, tego, jaką osobą jesteś i jak interpretujesz swoją rzeczywistość. O metaprogramach pisałem już we wcześniejszych postach, przy okazji rekrutacji nowego pracownika, jednak temat jest na tyle przydatny, że opiszę go w dalszej części tekstu).Coaching i mentoring, różnice czy podobieństwa. www.bartoszjablonski.pl

A kiedy już ten język znasz, okazuje się, że nie było wcale tak trudno, co więcej, każdy kolejny przychodzi odrobinę łatwiej.

Podobnie jest z osiąganiem celów, im lepiej go zdefiniujesz, przepracujesz w trakcie jego osiągania / realizacji, tym bliżej efektu już jesteś. Co więcej, każdy kolejny określisz łatwiej i osiągniesz go szybciej. Czytaj dalej

Tagi: , , , , ,
Opublikowano w: Jak szukać i znaleźć dobrą pracę, Małe, a cieszy, Rozwój osobisty | 2 komentarzy

Jak zdefiniować cel, który przyciąga, a jego efekt jest trwały? (1)

Co kraj to obyczaj, jednak podobno też wszyscy jesteśmy tacy sami.

Przez te wszystkie lata nasÅ‚uchaÅ‚em siÄ™ o wielu metodach, praktykach, cudownych sposobach na wÅ‚aÅ›ciwe zdefiniowanie celu, który przyciÄ…ga, przez co jest Å‚atwiejszy do osiÄ…gniÄ™cia. Dobrze zdefiniowany cel jest w wielu przypadkach kluczem, odpowiedziÄ… na pytanie dlaczego jeszcze nie osiÄ…gnÄ™liÅ›my efektu, wyniku, na którym nam zależy, bo wielokrotnie tematem nie jest „jak”, a „czy aby na pewno?”.

Dlatego w tym poÅ›cie  zbiorÄ™ całą wiedzÄ™, która w moim rozumieniu jest lub może być ciekawa wÅ‚aÅ›nie dla Ciebie, a na jakÄ… natrafiÅ‚em także podczas modelowania (podglÄ…dania sposobów jak robiÄ… to inni, czytaj o tej metodzie w kolejnej części tekstu) ludzi z mojego otoczenia, którzy osiÄ…gali rzeczy wprost „niemożliwe”, cieszÄ…c siÄ™ efektem przez dÅ‚ugie lata, bo jak widzisz, chodzi o trwaÅ‚ość efektu celu i o jego zachowanie. Ta historia nie jest o tym jak gonić i zÅ‚apać króliczka, jest o jego oswajaniu.

Czytaj dalej

Tagi: , , , , , , ,
Opublikowano w: Jak szukać i znaleźć dobrą pracę, Małe, a cieszy, Rozwój osobisty | 4 komentarzy

Stopka firmowa. Jaki standard wybrać?

Temat stary jak świat i powód do niekończących się sporów.
Jaki format stopki wybrać? Jakie informacje są istotne? Czy warto dodać w stopce numer konta bankowego? Czy używać grafiki w stopce mailowej?

Przez te wszystkie lata wypracowałem jeden standard, prosty i pozbawiony nieistotnych (w mojej ocenie) informacji oraz wszelkiego rodzaju grafik, logotypów i ozdobników. Czytaj dalej

Tagi: ,
Opublikowano w: Małe, a cieszy | 25 komentarzy

Jak znaleźć i zatrudnić dobrego pracownika? (4)

W czwartej części opisuję wskazówki, jak czytać cv oraz list motywacyjny.
Opowiem o pytaniach, których warto nie zadawać oraz o tym jak przygotować spotkanie rekrutacyjne, w tym dlaczego warto pamiętać o właściwym zakończeniu procesu rekrutacji (o tym ostatnim absolutnie wszyscy chronicznie zapominają).

Jak i czy czytać list motywacyjny?

Powiem bardzo krótko. czytaj z uwagą.

Bardzo szybko zorientujesz siÄ™ czy jest to „jeden list do wielu”, czy pisany specjalnie do Ciebie. Czy jest on podsumowaniem, wyciÄ…giem z życiorysu, mówiÄ…cym o przydatnoÅ›ci / trafnoÅ›ci kandydata na stanowisko, jakie chcesz obsadzić. Czytaj dalej

Tagi: , , , , , ,
Opublikowano w: Jak szukać i znaleźć dobrą pracę, Rekrutacja i zatrudnienie pracownika | 1 komentarz

Jak znaleźć i zatrudnić dobrego pracownika? (3)

Mamy już przygotowane:

  • analizÄ™ zespoÅ‚u z poziomu metaprogramów,
  • (!) zdefiniowane wymagania dla kandydata z poziomu metaprogramów,
  • (!) zdefiniowane wymagania dla stanowiska w zakresie cech osobowoÅ›ciowych.
  • (!) zredagowanÄ… treść ogÅ‚oszenia o pracÄ™.

Teraz musimy chcieć poinformować świat o naszej rekrutacji. Tu mamy do dyspozycji co najmniej kilka, jeśli nie kilkanaście kanałów; w tym miejscu skupiamy się na jak największej propagacji informacji o naszej rekrutacji, celem jest ruch, który prowadzić będzie do naszej firmowej strony internetowej, do podstrony praca. W tym miejscu zakładam, że skoro czytasz tego bloga to posługujesz się internetem i Twoja firma posiada firmową stronę internetową. Czytaj dalej

Tagi: , , , , ,
Opublikowano w: Rekrutacja i zatrudnienie pracownika | 1 komentarz